一、先明确评估核心目的

• 股权交易：如股东转让、收购股权，需确定交易定价基准。
• 企业融资：如引入投资人、质押贷款，需向资方证明股权价值。
• 企业重组：如合并、分立、改制，需厘清股权对应的资产权益。
• 税务合规：如股权转让中的个税、企业所得税申报，需提供价值依据。

二、选择适配的评估方法

三、执行标准化评估流程

1. 资料收集：向企业索要营业执照、公司章程、近 3-5 年财务报表（审计报告优先）、核心合同（如大客户协议、专利证书）、股权结构表等。
2. 实地调研：走访企业经营场地，了解生产 / 运营情况（如生产线产能、团队稳定性），核实资产真实性（如设备新旧、存货数量）。
3. 参数测算：根据选定方法计算关键参数，比如收益法中的 “折现率”（需结合行业风险、利率水平）、市场法中的 “可比公司筛选标准”。
4. 报告撰写：出具正式评估报告，内容需包含评估目的、对象、方法、过程、结果，以及关键假设（如未来市场增长率）和风险提示。
5. 内部审核：评估机构内部多级审核，确保数据准确、逻辑合规，避免计算错误或参数不合理。